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URGENT : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F

AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

92 - VAUCRESSON - Localiser avec Mappy

Poste d'aide-auxiliaire en remplacement de congé maternité. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe et en collaboration avec l’équipe : vous accueillerez et accompagnerez les enfants tout au long de la journée. Vous leur prodiguerez les soins d'hygiène et de confort, vous préparerez et donnerez des repas, vous accompagnerez leur sommeil, vous participerez aux jeux et activités proposées.

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Horaires normaux

Salaire

Salaire : Mensuel de 1521,25 Euros à 1521,25 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoirs et savoir-faire

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
  • Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure Cette compétence est indispensable
  • Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents, ...Cette compétence est indispensable
  • Réaliser un suivi d'activité

Savoir-être professionnels

  • Capacité d’adaptation
  • Travail en équipe
  • Sens de la communication

Formation

  • CAP, BEP ou équivalent Petite enfance - CAP PETITE ENFANCE Cette formation est indispensable

LES P'TITS CRESSONETS

 

Petite crèche multi accueil associative de 16 berceaux située dans un secteur vert et agréable. Équipe de 5 personnes + la directrice 6 semaines de fermeture/an (4 en août, 1 semaine à Noël et 1 semaine à Pâques)



Pour postuler cliquez ici : emploi1@mairie-vaucresson.fr 

AGENT DE SE SERVICE / AUXIIAIRE DE VIE H/F

 Rattachement hiérarchique : N+1 Directeur d’établissement

Filière : Hébergement

Statut : Employé    

Convention Collective : Accord CCN51

Cadre général de la mission.

Sous la responsabilité du Directeur d’établissement, l’agent de service assure l’entretien et le ménage des parties collectives et des logements privatifs de la résidence, dans le respect des règles d‘hygiène et de sécurité, et conformément aux prestations prévues dans le contrat de séjour. En fonction de l’organisation en place dans la résidence, il intervient en appui dans la préparation et la distribution des repas, en lien avec l’organisme en charge de la restauration. Il participe en outre à la vie collective de la résidence en contribuant notamment à la préparation et à la mise en oeuvre des activités d’animation. Enfin, il participe quotidiennement à l’accompagnement des personnes âgées accueillies au sein de la résidence, et prenant en compte leurs demandes, et en transmettant si besoin l’information au Directeur de l’établissement. Il organise son activité dans le respect des valeurs d’AREPA et du projet de vie de l’établissement.

Domaines d’activité.

• Entretien et ménage des parties communes et des logements privatifs.

Assure le nettoyage des locaux collectifs de la résidence : bureaux, salons, couloirs, buanderies, locaux du personnel, sanitaires, pièces dédiées aux animations, caves, local poubelles…

Prend en charge le nettoyage des logements privatifs des résidents, dans le respect du calendrier fixé par la direction, et des prestations définies dans le contrat de séjour.

Assure une prestation de ménage conforme aux besoins exprimés par les résidents : dépoussiérage,

lavage des sols et des vitres, nettoyage des sanitaires et du coin cuisine, nettoyage des balcons…

Organise son activité dans le respect de la vie privée des résidents.

Applique les techniques de nettoyage et utilise les produits ménagers mis à disposition, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Prend en charge les activités d’entretien annexes de la résidence : arrosage des plantes, sortie des

poubelles, nettoyage des accès de la résidence, lavage et distribution du linge des résidents (selon

résidence).

Contrôle régulièrement l’approvisionnement des stocks nécessaire à la réalisation de son activité

(produits, matériaux divers) et alerte le Directeur le cas échéant.

Assure le nettoyage et le rangement des matériels utilisés.

• Restauration (selon organisation en place dans la résidence)

Accompagne, à la demande, les résidents de leur logement jusqu’au restaurant et vice-versa.

Assure le lavage et le repassage du linge dédié à la salle de restaurant.

 

• La vie collective de la résidence.

Participe à la préparation des animations organisées au sein de la résidence, en lien avec l’animateur

et/ou le Directeur d’établissement.

Accompagne et oriente les résidents en cas de besoin : évalue leurs demandes, apporte des réponses, alerte le Directeur si besoin.

Identifie et transmet à sa hiérarchie les informations importantes concernant les résidents

Alerte le Directeur en cas de dysfonctionnement technique (panne,...)

Accueil les visiteurs en l’absence du Directeur.

Relations – Communication

• En interne :

Le directeur d’établissement.

Les résidents.

L’équipe de la résidence.

• En externe :

Les familles de résidents.

Les différents prestataires : restauration, bénévoles, entreprises chargées de travaux, professionnels

de santé...

 

Formation.

- Diplôme d’état d’auxiliaire de vie (DEAVS), ou,

- CAP/BEP « maintenance et hygiène des locaux » ou « sanitaire et social »

Expérience.

Expérience professionnelle acquise sur un poste similaire auprès de personnes âgées (domicile, établissement d’hébergement, hôpital...) ou dans le secteur des services à la personne.

Connaissances/Compétences particulières.

• Connaissance des techniques et matériels de nettoyage.

• Connaissance des règles d‘hygiène et de sécurité.

• Connaissance des problématiques liées au vieillissement et à la prise en charge de la personne âgée.

Aptitudes et compétences requises.

• Rigueur dans les consignes de travail (notamment règles d’hygiène et de sécurité, procédures, gestion des stocks).

• Organisation personnelle.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact.

• Intérêt pour les problématiques humaines et sociales.

• Discrétion.

• Maîtrise de ses émotions.

Passerelles et évolutions professionnelles vers d’autres métiers.

• En EHPA :

 Animateur, Secrétaire, Agent de restauration

 Assistant de résidence.

• En EHPAD :

 Agent de soins  Aide-soignante (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Aide médico-psychologique (sous réserve de l’acquisition des diplômes correspondants / certains module sont déjà acquis pour les titulaires du diplôme d’auxiliaire de vie).

 Animateur.

 CDD d’environ  15 jours à 3 semaines

  Les horaires sont les suivants : 8h30  12h   13h 1630

    L’agent devra effectuer les tâches suivantes :

Nettoyages des locaux , des parties communes

Nettoyages des studios

Lavage et pliage du linge des résidents

Participation aux animations

Connaissance de la population personnes âgées


 

 


 Merci de transmettre vos CV à ce mail :lf.stcloud2.direction@arpavie.fr

ANIMATEUR / ANIMATRICE ANNIVERSAIRES POUR ENFANTS

INFLUENCE,agence de marketing opérationnel, aide les marques à optimiser leurs ventes en plaçant l’expérience consommateur au centre des préoccupations.
Mission :
Ambassadeur/ambassadrice de marque pour l’un de nos clients, votre rôle sera de mener une animation et d’émerveiller de jeunes enfants (3 à 12 ans) lors de fêtes d’anniversaires dans un magasin spécialisé.
Profil : Vous possédez une expérience significative en tant qu’animateur(trice) et êtes idéalement titulaire d’un diplôme pour enfants type BAFA.
Motivé(e), à l’aise en public, vous êtes dynamique, plein d'énergie et aimez le contact avec les enfants ? Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vos atouts : Très bon relationnel, patient, créativité, organisé, autonome et aussi pourquoi pas un talent en particulier (théâtre, comédie, etc…)
Lieu :
2 Avenue Charles de Gaulle 78510 Le Chesnay

Période :

D’Octobre 2019 à Juin 2020 : les samedis et certains dimanches.
Rémunération :
A définir selon votre profil


 Merci de postuler à l’adresse suivante : inour@techsell.fr

 

Visitez notre site internet techsell.fr ainsi que notre blog mieuxvendreblog.fr

 

RESPONSABLE BACK OFFICE H/F

La personne a en charge la réception, le traitement et la facturation des commandes. La convocation des transporteurs pour effectuer les livraisons. La gestion des stocks et le contrôle des factures.

CDI

Nombre de poste à pourvoir : 1

Date de démarrage / Durée : Dès que possible

Horaires : 35 H

Lieu de Travail : Rueil-Malmaison

Salaire : 30 000€ + PRIME DE BILAN + Tickets restaurants 10€

Profil / Qualités indispensables demandées

La personne doit être organisée, réactive, autonome - Avoir un sens commercial car elle est en contact avec les clients français et étrangers

Il est nécessaire de parler Anglais - Utilisation du logiciel Sage

Expérience : 10 ans minimum dans un poste similaire

Permis B requis.

 


Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer :

- Le Cv,

- La lettre de motivation,

- Votre argumentaire complémentaire au référent de la Maison de l’Emploi suivant :

- Nom du Conseiller : FOURNIER Dominique

- Mail : d.fournier@mderueilsuresnes.fr

- Téléphone ligne directe : 01 57 61 45 90

 

SERVEUR (EUSE)

Les missions / Compétences attendues

Nettoyage et Mise en place de la salle de restaurant- Accueil de la clientèle- Service et encaissement.

Type de Contrat / Durée : CDI (Période d’essai d’1 mois)

Nombre de poste à pourvoir : 1

Poste à pourvoir dès maintenant

Horaires / 11H-14H30  et 18H-22H30 du Mardi au Samedi (39h/semaine)

Repos de 3 jours le 1er week-end de chaque mois.

Lieu de Travail : Rueil-Malmaison

Salaire : 1 700 euros Brut/mois  + Mutuelle

Profil / Qualités indispensables demandées

Autonome, riguoureux (euse), souriant(te), bon contact avec la clientèle, motivé(e) par le métier.

Avec ou sans diplôme - Avec ou sans expérience


Pour postuler à cette offre, merci d’envoyer :

- Le Cv,

- La lettre de motivation,

- Votre argumentaire complémentaire au référent de la Maison de l’Emploi suivant :

- Nom du Conseiller : FOURNIER Dominique

- Mail : d.fournier@mderueilsuresnes.fr

- Téléphone ligne directe : 01 57 61 45 90

 

CHEF D'EQUIPE EN AIRS DE JEUX / SOLS SOUPLES

Notre société est basée à Etampes (Essonne). Notre secteur d’activités se divise en trois

pôles : la création, l’entretien d’espaces verts et l’aménagement d’aires de jeux pour enfants.
Nous recherchons actuellement un chef d’équipe (H/F) en aires de jeux / Sols souples.
Mission :
Sous la responsabilité du conducteur de travaux, votre mission consiste à :
- gérer efficacement de manière rigoureuse :
- Vos chantiers (Aménagements d’aires de jeux & réalisation des sols souples)
- Vos équipes (qualité, rendement, suivi du matériel,…)
Profil :
- Expériences en création et en aménagements d’aires de jeux
- Diplôme / Formations aires de jeux
- Connaissances techniques,
- Qualité de management et de communication,
- Rigueur, autodiscipline et faculté d’adaptation
- Permis B.
Conditions proposées : CDI avec période d’essai,
Rémunération à négocier selon expérience, poste à pouvoir immédiatement.


Pour postuler cliquez ici :

chipot@sfev91.fr

Vous pouvez le contacter directement au 06 17 24 85 13

http://www.travaux-espaces-verts-paris.com/

OUVRIER EN CREATION H/F

Notre société est basée à Etampes (Essonne). Notre secteur d’activités se divise en trois
pôles : la création, l’entretien d’espaces verts et l’aménagement d’aires de jeux pour enfants.
Nous recherchons actuellement un ouvrier en création (H/F).
Mission :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, votre mission consiste à :
- réaliser les tâches afférentes aux travaux de création en aménagements paysagers :
- Terrassement, préparation de sol, semis, plantations,….
- Respecter les consignes de sécurité, le matériel et la bonne exécution des tâches
confiées
Profil :
- Expériences en création et en aménagements paysagers
- Formation / Diplômes en aménagements paysagers
- Connaissances techniques,
- Qualité d’intégration et de communication,
- Rigueur, autodiscipline et faculté d’adaptation
- Permis B.
Conditions proposées : CDI avec période d’essai,
Rémunération à négocier selon expérience, poste à pouvoir immédiatement


Envoyer lettre de motivation + CV à :
SFEV – M. Paul-Emile CHIPOT (DG)
35 Avenue des Grenots
91150 ETAMPES
Tél. : 01 60 80 66 58
E-mail : chipot@sfev91.fr

ANIMATEUR-TECHNICINE H/F ATELIER TERRE CERAMIQUE


DOMIDOM RECRUTE DES ASSISTANTS DE VIE H/F

Pour accompagner son développement, Domidom St Cloud, Agence de services à la personne intervenant sur les communes de St Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes la Coquette, Sèvres, Chaville et Meudon, propose ses services de maintien à domicile pour les personnes âgées ou handicapées, ainsi que des prestations de ménage, de repassage et de courses. Nous recrutons des assistant(e)s de vie à temps partiel (24 h / semaine) pour effectuer les prestations chez nos clients :

·         Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne,

·         Aide à la toilette, aide à l’hygiène, habillage

·         Préparation et aide à la prise de repas, courses

·         Transferts et déplacements au domicile ou à l’extérieur,

·         Entretien ménager, repassage

Diplôme type DEAVS ou AVF

Expérience souhaitée

Permis B et véhicule souhaités.

 

Les postes sont à pourvoir immédiatement.

Envoyer lettre de motivation et CV  :


PETITS FILS SERVICE AUX GRAND PARENTS RECRUTE

La société Petits-fils recrute des Auxiliaire de Vie

Réseau national d'aide à domicile pour personnes âgées.


POURQUOI TRAVAILLER AVEC PETITS-FILS ?

 

  • Un salaire supérieur à celui des autres structures.
  • 80% de nos auxiliaires de vie sont à temps plein.
  • De nombreuses gardes de nuit.
  • Vous irez toujours chez les mêmes clients.
  • Pour travailler dans un réseau haut de gamme.


COMMENT POSTULER DANS L'UNE DES 45 AGENCES ?

 

  • Vous avez une formation d'auxiliaire de vie
  • Vous avez 3 ans d'expérience professionnelle.

 Renseignements complémentaires : emploi1@mairie-vaucresson.fr / 01 71 02 80 70

AUXILIAIRE DE VIE

Petits Fils

2, rue de Marly le Roi

78150 LE CHESNAY

www.petitsfils.com

ANNONCE

Auxiliaire de vie

Vous disposez de 3 ans d’expérience en tant qu’auxiliaire ou assistante de vie auprès des personnes âgées ? Vous avez obtenu un diplôme ou une formation dans ce domaine ? C’est de vous dont nous avons besoin ! Plusieurs emplois d’auxiliaires de vie ou d’assistantes de vie sont à pourvoir au Chesnay (78) et dans les villes avoisinantes.

Vos missions :

Auxiliaire de vie à domicile auprès d’une personne âgée en perte d’autonomie

-          Aide au lever

-          Aide à la toilette et à l’habillage

-          Courses, préparation et aide à la prise des repas

-          Entretien du linge et du cadre de vie/ménage

-          Accompagnement à la promenade / simulation

-          Surveillance de jour / aide au coucher / gardes de nuit

Secteur d’activité

PETITS FILS est un réseau d’aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs

Expérience, formation et compétences souhaitées

Profil recherché :

Formation d’auxiliaire de vie obligatoire

3 ans d’expérience minimum dans l’aide auprès des personnes âgées, certificats de travail exigés

Type d’emploi : Temps plein,  temps partiel, CDI

Rémunération : salaire horaire brut : 11€ à 12€ (journée), 19€ (nuit), + congés payés, + 20% le samedi, dimanche, et jours fériés du salaire horaire brut



Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante :

le-chesnay@petits-fils.com 

SERVICE CIVIQUE1 2019-2020

Thématiques de la mission

‰        Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire

‰        Accompagner des projets d’éducation à la citoyenneté

 Contribuer à des actions et projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et du sport

‰        Contribuer à des actions et projets d’éducation au développement durable

‰        Animer la réserve citoyenne de l’éducation nationale

‰        Contribuer à l’organisation du temps libre des internes en développant des activités nouvelles

‰        Promouvoir des actions de sensibilisation dans le champ de la santé au sein des établissements scolaires

‰        Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire

‰        Participer à une meilleure information des élèves sur l’orientation

‰        Contribuer à l’animation de la vie lycéenne

‰        Contribuer à l’inclusion des élèves en situation de handicap


Activité : Présentions de la structure et de ses activités

 

 

L'EREA Toulouse-Lautrec accueille environ 400 élèves dont les 2/3 sont en situation de handicap moteur, ils sont scolarisés de l'école primaire aux sections BTS.

 

L’établissement est un EPLE (Établissement Public Local d’Enseignement), ayant le statut d’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté). L’EREA et le SESSAD qui lui est rattaché, présentent une structure cohérente et solidaire.

Celle-ci propose à des élèves handicapés moteurs une scolarisation adaptée, de l’école primaire au lycée et sections de technicien supérieur, qui intègre parallèlement le suivi médical et paramédical assuré par le centre de soins.

Dans son projet, l’établissement fixe notamment pour objectif de :

  • permettre aux élèves de réussir leur scolarité par l’obtention de diplômes nationaux (brevet des collèges, baccalauréat, BTS), en leur proposant des adaptations dans le cadre d’un projet individuel qui considère le jeune dans sa globalité.
  • préparer l’élève à sa poursuite d’études, ou à son insertion sociale et professionnelle, par l’acquisition d’un maximum d’outils d’autonomie et d’émancipation.

L’établissement dispose de nombreux atouts :

·         Accueil conjoint de jeunes en situation de handicap et de jeunes valides offrant les conditions d’une éducation citoyenne vécue au quotidien. Elle est source d’un mutuel enrichissement.

  • Organisation du temps scolaire en harmonie avec le suivi médical, les soins et la rééducations dispensés sur site.
  • Des équipes pluridisciplinaires qui concourent à des objectifs partagés.
  • Une concertation entre les différents professionnels afin d’assurer la cohérence dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de chacun.
  • Des modalités de communication qui facilitent les échanges avec les familles autour des divers aspects de la vie du jeune.
  • Des classes à effectifs adaptés qui permettent un suivi attentif et un soutien personnalisé.
Des moyens adaptés en locaux et en matériel technique.

 

 

 

Information sur la mission

Département où s’effectue la mission : Hauts-de-Seine

Nombre de postes : 1

Structure d’accueil : EREA Toulouse Lautrec

NOM, prénom du tuteur : MORIAUX Quentin

Adresse mail et téléphone du tuteur : quentin.moriaux@ac-versailles.fr

Fonction dututeur : CAPEPS

Durée hebdomadaire : (24 heures maximum) : 24 heures

 


Lieu de la mission :

Lycée EREA Toulouse Lautrec

Adresse : 131 av de la celle St Cloud

Code postal : 921420

Ville : Vaucresson

Département : 92

Numéro de téléphone : 01 47 01 09 18

Site internet :

www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr

 

Contact (NOM-Prénom –mail) :

Quentin MORIAUX – quentin.moriaux@ac-versailles.fr

 

 

SERVICE CIVIQUE 2 2019-2020

 Thématiques de la mission

‰      Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire

‰      Accompagner des projets d’éducation à la citoyenneté

‰      Contribuer à des actions et projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et du sport

‰      Contribuer à des actions et projets d’éducation au développement durable

‰        Animer la réserve citoyenne de l’éducation nationale

‰        Contribuer à l’organisation du temps libre des internes en développant des activités nouvelles

‰        Promouvoir des actions de sensibilisation dans le champ de la santé au sein des établissements scolaires

‰        Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire

‰        Participer à une meilleure information des élèves sur l’orientation

■  Contribuer à l’animation de la vie lycéenne

‰        Contribuer à l’inclusion des élèves en situation de handicap

Activité : Présentions de la structure et de ses activités

 

 

L'EREA Toulouse-Lautrec accueille environ 400 élèves dont les 2/3 sont en situation de handicap moteur, ils sont scolarisés de l'école primaire aux sections BTS.

 

L’établissement est un EPLE (Établissement Public Local d’Enseignement), ayant le statut d’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté). L’EREA et le SESSAD qui lui est rattaché, présentent une structure cohérente et solidaire.

Celle-ci propose à des élèves handicapés moteurs une scolarisation adaptée, de l’école primaire au lycée et sections de technicien supérieur, qui intègre parallèlement le suivi médical et paramédical assuré par le centre de soins.

Dans son projet, l’établissement fixe notamment pour objectif de :

  • permettre aux élèves de réussir leur scolarité par l’obtention de diplômes nationaux (brevet des collèges, baccalauréat, BTS), en leur proposant des adaptations dans le cadre d’un projet individuel qui considère le jeune dans sa globalité.
  • préparer l’élève à sa poursuite d’études, ou à son insertion sociale et professionnelle, par l’acquisition d’un maximum d’outils d’autonomie et d’émancipation.

L’établissement dispose de nombreux atouts :

·         Accueil conjoint de jeunes en situation de handicap et de jeunes valides offrant les conditions d’une éducation citoyenne vécue au quotidien. Elle est source d’un mutuel enrichissement.

  • Organisation du temps scolaire en harmonie avec le suivi médical, les soins et la rééducations dispensés sur site.
  • Des équipes pluridisciplinaires qui concourent à des objectifs partagés.
  • Une concertation entre les différents professionnels afin d’assurer la cohérence dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de chacun.
  • Des modalités de communication qui facilitent les échanges avec les familles autour des divers aspects de la vie du jeune.
  • Des classes à effectifs adaptés qui permettent un suivi attentif et un soutien personnalisé.
Des moyens adaptés en locaux et en matériel technique.

 

 

Information sur la mission

Département où s’effectue la mission : Hauts-de-Seine

Nombre de postes : 1

Structure d’accueil : EREA Toulouse Lautrec

NOM, prénom du tuteur : BUAILLON Léanie

Adresse mail et téléphone du tuteur : leanie.buaillon@ac-versailles.fr

Fonction du tuteur : CPE du collège

Durée hebdomadaire : (24 heures maximum) : 24 heures

 

 

La mission consistera à :

 

-          Prendre part à la dynamique d’animation du CVC et du CVL (Conseils de vie Collégienne et Lycéenne)

-          Prendre part à la communication des actions menées par les deux Conseils en responsabilisant les élèves

-          Recherches de partenariats afin de mener à bien certains obejctifs (sorties, projets solidaires, etc.)

-          Prendre part à l’animation de temps forts de l’établissement (Journées Sport Partagés, Journée des talents, Fête de fin d’année, Carnaval, etc.)

-          Participer au CVC et au CVL de l’EREA et à d’autres instances si nécessaire en tant qu’invité (CA, CVC, CVL, CVS, etc.)

 


Lieu de la mission :

Lycée EREA Toulouse Lautrec

Adresse : 131 av de la celle St Cloud

Code postal : 921420

Ville : Vaucresson

Département : 92

Numéro de téléphone : 01 47 01 09 18

Site internet :

www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr

 

Contact (NOM-Prénom –mail) :

Léanie BUAILLON - leanie.buaillon@ac-versailles.fr

 

SERVICE CIVIQUE 3 2019-2020

Thématiques de la mission

‰      Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire

‰      Accompagner des projets d’éducation à la citoyenneté

‰      Contribuer à des actions et projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et du sport

■  Contribuer à des actions et projets d’éducation au développement durable

‰        Animer la réserve citoyenne de l’éducation nationale

‰        Contribuer à l’organisation du temps libre des internes en développant des activités nouvelles

‰        Promouvoir des actions de sensibilisation dans le champ de la santé au sein des établissements scolaires

‰        Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire

‰        Participer à une meilleure information des élèves sur l’orientation

‰        Contribuer à l’animation de la vie lycéenne

‰        Contribuer à l’inclusion des élèves en situation de handicap

Activité : Présentions de la structure et de ses activités


L'EREA Toulouse-Lautrec accueille environ 400 élèves dont les 2/3 sont en situation de handicap moteur, ils sont scolarisés de l'école primaire aux sections BTS.

 

L’établissement est un EPLE (Établissement Public Local d’Enseignement), ayant le statut d’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté). L’EREA et le SESSAD qui lui est rattaché, présentent une structure cohérente et solidaire.

Celle-ci propose à des élèves handicapés moteurs une scolarisation adaptée, de l’école primaire au lycée et sections de technicien supérieur, qui intègre parallèlement le suivi médical et paramédical assuré par le centre de soins.

Dans son projet, l’établissement fixe notamment pour objectif de :

  • permettre aux élèves de réussir leur scolarité par l’obtention de diplômes nationaux (brevet des collèges, baccalauréat, BTS), en leur proposant des adaptations dans le cadre d’un projet individuel qui considère le jeune dans sa globalité.
  • préparer l’élève à sa poursuite d’études, ou à son insertion sociale et professionnelle, par l’acquisition d’un maximum d’outils d’autonomie et d’émancipation.

L’établissement dispose de nombreux atouts :

·         Accueil conjoint de jeunes en situation de handicap et de jeunes valides offrant les conditions d’une éducation citoyenne vécue au quotidien. Elle est source d’un mutuel enrichissement.

  • Organisation du temps scolaire en harmonie avec le suivi médical, les soins et la rééducations dispensés sur site.
  • Des équipes pluridisciplinaires qui concourent à des objectifs partagés.
  • Une concertation entre les différents professionnels afin d’assurer la cohérence dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de chacun.
  • Des modalités de communication qui facilitent les échanges avec les familles autour des divers aspects de la vie du jeune.
  • Des classes à effectifs adaptés qui permettent un suivi attentif et un soutien personnalisé.
Des moyens adaptés en locaux et en matériel technique.

 

 

Information sur la mission

Département où s’effectue la mission : Hauts-de-Seine

Nombre de postes : 1

Structure d’accueil : EREA Toulouse Lautrec

NOM, prénom du tuteur : GESBERT Jean-François

Adresse mail et téléphone du tuteur : jean-francois.gesbert@ac-versailles.fr

Fonction du tuteur : Proviseur Adjoint

Durée hebdomadaire : (24 heures maximum) : 24 heures

 

 

La mission consistera à :

 

-          Initier une dynamique autour de la création d’un club EDD (Développement durable)

-          Réaliser de la communication autour de ce club (affiches, enquêtes, flash info, etc.)

-          Recherches de partenariats afin de mener à bien certains obejctifs (tri des déchet, recyclage du papier)

-          Prendre part à l’animation d’un « club potager/jardin » en lien avec d’autres personnels de l’établissement

-          Participer au CESC de l’EREA et à d’autres instances si nécessaire en tant qu’invité (CA, CVC, CVL, CVS, etc.)

 

 



 

Lieu de la mission :

Lycée EREA Toulouse Lautrec

Adresse : 131 av de la celle St Cloud

Code postal : 921420

Ville : Vaucresson

Département : 92

Numéro de téléphone : 01 47 01 09 18

Site internet :

www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr

 

Contact (NOM-Prénom –mail) :

Jean- François GESBERT - jean-francois.gesbert@ac-versailles.fr

 

SERVICE CIVIQUE 4 2019-2020

 Thématiques de la mission

‰        Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire

‰      Accompagner des projets d’éducation à la citoyenneté

‰      Contribuer à des actions et projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et du sport

‰      Contribuer à des actions et projets d’éducation au développement durable

‰        Animer la réserve citoyenne de l’éducation nationale

‰        Contribuer à l’organisation du temps libre des internes en développant des activités nouvelles

‰        Promouvoir des actions de sensibilisation dans le champ de la santé au sein des établissements scolaires

‰        Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire

‰        Participer à une meilleure information des élèves sur l’orientation

‰        Contribuer à l’animation de la vie lycéenne

■   Contribuer à l’inclusion des élèves en situation de handicap

Activité : Présentions de la structure et de ses activités

 

 

L'EREA Toulouse-Lautrec accueille environ 400 élèves dont les 2/3 sont en situation de handicap moteur, ils sont scolarisés de l'école primaire aux sections BTS.

 

L’établissement est un EPLE (Établissement Public Local d’Enseignement), ayant le statut d’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté). L’EREA et le SESSAD qui lui est rattaché, présentent une structure cohérente et solidaire.

Celle-ci propose à des élèves handicapés moteurs une scolarisation adaptée, de l’école primaire au lycée et sections de technicien supérieur, qui intègre parallèlement le suivi médical et paramédical assuré par le centre de soins.

Dans son projet, l’établissement fixe notamment pour objectif de :

  • permettre aux élèves de réussir leur scolarité par l’obtention de diplômes nationaux (brevet des collèges, baccalauréat, BTS), en leur proposant des adaptations dans le cadre d’un projet individuel qui considère le jeune dans sa globalité.
  • préparer l’élève à sa poursuite d’études, ou à son insertion sociale et professionnelle, par l’acquisition d’un maximum d’outils d’autonomie et d’émancipation.

L’établissement dispose de nombreux atouts :

·         Accueil conjoint de jeunes en situation de handicap et de jeunes valides offrant les conditions d’une éducation citoyenne vécue au quotidien. Elle est source d’un mutuel enrichissement.

  • Organisation du temps scolaire en harmonie avec le suivi médical, les soins et la rééducations dispensés sur site.
  • Des équipes pluridisciplinaires qui concourent à des objectifs partagés.
  • Une concertation entre les différents professionnels afin d’assurer la cohérence dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de chacun.
  • Des modalités de communication qui facilitent les échanges avec les familles autour des divers aspects de la vie du jeune.
  • Des classes à effectifs adaptés qui permettent un suivi attentif et un soutien personnalisé.
     Des moyens adaptés en locaux et en matériel technique.

 

 

Information sur la mission

Département où s’effectue la mission : Hauts-de-Seine

Nombre de postes : 1

Structure d’accueil : EREA Toulouse Lautrec

NOM, prénom du tuteur : Pascal MARIN

Adresse mail et téléphone du tuteur : pascal.marin@ac-versailles.fr

Fonction du tuteur : Directeur de l’école primaire

Durée hebdomadaire : (24 heures maximum) : 24 heures

 

 

La mission consistera à :

 

-          Assister l’équipe enseignante lors des temps de classe, notamment au niveau de la mise en place et de la fin de séance (aider les élèves à sortir leurs affaires, ouvrir la porte aux élèves en fauteuil, etc.)

-          Accompagner les élèves en situation de handicap sur des gestes simples en soutien à l’équipe pédagogique

-          Epauler les assistants d’éducation dans leurs missions

-          Participer au dispositif « Devoirs faits »

-          Prendre part à l’animation de temps forts de l’établissement (Journées Sport Partagés, Journée des talents, Fête de fin d’année, Carnaval, etc.)

-          Participer au CVC et au CVL de l’EREA et à d’autres instances si nécessaire en tant qu’invité (CA, CVC, CVL, CVS, etc.)

 



Lieu de la mission :

Lycée EREA Toulouse Lautrec

Adresse : 131 av de la celle St Cloud

Code postal : 921420

Ville : Vaucresson

Département : 92

Numéro de téléphone : 01 47 01 09 18

Site internet :

www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr

 

Contact (NOM-Prénom –mail) :

Pascal MARIN - Pascal.Marin@ac-versailles.fr

 

SERVICE CIVIQUE 5 2019-2020

Thématiques de la mission

‰        Contribuer aux activités éducatives, pédagogiques et citoyennes de l’école primaire

‰        Accompagner des projets d’éducation à la citoyenneté

‰        Contribuer à des actions et projets dans le domaine de l’éducation artistique et culturelle et du sport

‰        Contribuer à des actions et projets d’éducation au développement durable

‰        Animer la réserve citoyenne de l’éducation nationale

‰        Contribuer à l’organisation du temps libre des internes en développant des activités nouvelles

‰        Promouvoir des actions de sensibilisation dans le champ de la santé au sein des établissements scolaires

‰        Contribuer à la lutte contre le décrochage scolaire

    Participer à une meilleure information des élèves sur l’orientation

‰        Contribuer à l’animation de la vie lycéenne

Contribuer à l’inclusion des élèves en situation de handicap

 

 

L'EREA Toulouse-Lautrec accueille environ 400 élèves dont les 2/3 sont en situation de handicap moteur, ils sont scolarisés de l'école primaire aux sections BTS.

 

L’établissement est un EPLE (Établissement Public Local d’Enseignement), ayant le statut d’EREA (Établissement Régional d’Enseignement Adapté). L’EREA et le SESSAD qui lui est rattaché, présentent une structure cohérente et solidaire.

Celle-ci propose à des élèves handicapés moteurs une scolarisation adaptée, de l’école primaire au lycée et sections de technicien supérieur, qui intègre parallèlement le suivi médical et paramédical assuré par le centre de soins.

Dans son projet, l’établissement fixe notamment pour objectif de :

  • permettre aux élèves de réussir leur scolarité par l’obtention de diplômes nationaux (brevet des collèges, baccalauréat, BTS), en leur proposant des adaptations dans le cadre d’un projet individuel qui considère le jeune dans sa globalité.
  • préparer l’élève à sa poursuite d’études, ou à son insertion sociale et professionnelle, par l’acquisition d’un maximum d’outils d’autonomie et d’émancipation.

L’établissement dispose de nombreux atouts :

·         Accueil conjoint de jeunes en situation de handicap et de jeunes valides offrant les conditions d’une éducation citoyenne vécue au quotidien. Elle est source d’un mutuel enrichissement.

  • Organisation du temps scolaire en harmonie avec le suivi médical, les soins et la rééducations dispensés sur site.
  • Des équipes pluridisciplinaires qui concourent à des objectifs partagés.
  • Une concertation entre les différents professionnels afin d’assurer la cohérence dans l’élaboration et le suivi du projet personnalisé de chacun.
  • Des modalités de communication qui facilitent les échanges avec les familles autour des divers aspects de la vie du jeune.
  • Des classes à effectifs adaptés qui permettent un suivi attentif et un soutien personnalisé.

Des moyens adaptés en locaux et en matériel technique.


 

Information sur la mission

Département où s’effectue la mission : Hauts-de-Seine

Nombre de postes : 1

Structure d’accueil : EREA Toulouse Lautrec

NOM, prénom du tuteur : COQUELET Marie-Priscille

Adresse mail et téléphone du tuteur : marie-priscille.coquelet@ac-versailles.fr

Fonction dututeur : DDFPT

Durée hebdomadaire : (24 heures maximum) :

 

Afin d’améliorer l’information des élèves sur l’orientation et dans le cadre du parcours avenir, le pôle de stage propose une mission de service civique dans le domaine suivant :

-Aide à l’élaboration du projet d’orientation scolaire et professionnel

Les élèves reçus dans l’établissement sont essentiellement des jeunes en situation de handicap. Dans ce contexte, la relation avec les anciens est primordiale pour  construire le projet d’orientation (retour d’expérience)

Le(a) volontaire devra mettre  en place une base de données qualifiée des stages effectués par les élèves les années précédentes et aider à la recherche de nouveaux lieux de stages.

Parallèlement, en collaboration avec le PSY-EN et la DDFPT, il(elle) devra contribuer à organiser la journée de l’avenir dans l’établissement. Pour cela, il est nécessaire de prendre contact avec des anciens élèves et de mettre en place une page internet du site de l’établissement.

 

 

 


Lieu de la mission :

Lycée EREA Toulouse Lautrec

Adresse : 131 av de la celle St Cloud

Code postal : 921420

Ville : Vaucresson

Département : 92

Numéro de téléphone : 01 47 01 09 18

Site internet :

www.lyc-erea-toulouse-lautrec-vaucresson.ac-versailles.fr

 

Contact (NOM-Prénom –mail) :

COQUELET Marie-Priscille - marie-priscille.coquelet@ac-versailles.fr

 

ASSISTANTS D’EDUCATION (AESH et AED) H/F

Le lycée Toulouse Lautrec recherche des ASSISTANTS D’EDUCATION

(AESH et AED)

 

Poste proposé : Assistant d’Education  en milieu scolaire accueillant des élèves en situation de handicap moteur


Lieu : Lycée  EREA Toulouse Lautrec Vaucresson  131 avenue de la Celle Saint-Cloud 92420 (10mns à pied de la gare de Vaucresson)


Quotité : 50% (environ 21h /semaine si non étudiant et environ 18h/ semaine pour les étudiants) ; 75% (environ 32h/semaine pour les non étudiants et environ 27h pour les étudiants)


Type de contrat : CDD (sur 39 semaines) renouvelable six fois. Début de contrat : septembre


Horaires : variable car internat et externat (à définir avec les CPE selon disponibilités et besoins).


Rémunération : SMIC horaire


Missions :

-          accueil des élèves de collège et/ ou lycée, contrôle des présences, entrées et sorties

-          accompagnement aux devoirs  lors des  temps d’études

-           accompagnement des élèves en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne. ( repas, habillage…)


Diplôme requis : baccalauréat indispensable pour les AED ou diplôme dans le domaine de l’aide à la personne pour les AESH.


Qualités requises :

-          Savoir être disponible et à l’écoute des élèves.

-          Savoir être organisé, ponctuel, et énergique.

-          Savoir travailler en équipe et en autonomie.

-          Avoir le sens du service public.

-          Appétences pour la pédagogie et l’encadrement de jeunes.

 

 


COORDINATION DE L’ACCUEIL CLIENTELE ET EVENEMENTIEL

Le Haras de Jardy recrute une personne pour :

  • Assurer et coordonner les accueils du club
  • Préparer les outils de communication et suivre la promotion des activités/gestion du site internet
  • Suivi de facturation clientèle
  • Recrutement et gestion des bénévoles et des officiels de compétition

Profil :

  • Dynamique et polyvalente qui a le souhait de s’investir dans la structure
  • Quelques années d’expérience souhaitées

 Poste en CDI/Temps plein/A  pouvoir immédiatement

Rémunération convention collective


 Candidatures : jpelletier@jardy.fr

JARDINIER

 

  • CDD 6 mois, débouchant sur un CDI si positif
  • 35 h
  • Stade Français Site de la faisanderie parc de saint cloud 2 allée de chamillard 92210 Saint Cloud
  • Horaire 8h – 16h du lundi au vendredi
  • Travail de façon exceptionnelle le weekend.
  • Jardinier qualifié serait un plus
  • Rémunération Smic (on peut étudier le dossier si qualification ou expérience)
  • Travail varié dans un site d’exception
  • Travail en équipe


 Pour postuler cliquez ici : emploi1@mairie-vaucresson.fr

EMPLOYEES DE MAISON ET GARDES D'ENFANTS

La société Mademoiselle Julie est une Conciergerie de Proximité qui répond aux besoins de services à domicile des familles de l’Ouest Parisien. N'hésitez pas à consulter notre site internet pour mieux nous connaître www.mademoiselle-julie.com

Nous recrutons en permanence :

- des EMPLOYEES DE MAISON et des GARDES D'ENFANT

- sur les communes et les environs de Saint-Germain-en-Laye, Saint-Nom-la-Bretèche, Marly-le-Roi, Le Pecq, Louveciennes, Vaucresson, Le Vésinet, Chatou...

Que vous soyez disponibles 6h par semaine ou que vous souhaitiez travailler 25h-30h par semaine, nous saurons vous proposer des missions régulières pérennes qui vous correspondent, aux jours et heures de votre choix et dans les villes que vous souhaitez.

Vous trouverez ci-dessous une liste d'offres non exhaustive, n'hésitez pas à nous contacter.

  •  Profil souhaité :
    Pour les missions de ménage et repassage : expérience exigée au minimum de 1 ans (avec références)

          Pour les missions de garde d'enfant : expérience professionnelle(avec références) ou personnelle (maman ou grand mère)

  • Type de contrat : CDI
  • Rémunération : de 11,50€ à 13€ brut congés payés compris, selon les métiers et le profil


  Valérie GRAFF   
  Téléphone : 06.76.37.06.96
  Email : contact@mademoiselle-julie.com
 

Pour plus d'informations sur l'offre : Contacter l’émetteur de l’offre directement



 

ANIMATEUR H/F

La commune de Marnes-la-Coquette recrute un animateur pour la pause méridienne à l’école Maurice Chevalier, à compter du 2 septembre 2019.

La mission se déroule les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20 à 13h20, pendant la période scolaire. Elle consiste à encadrer les enfants (de la maternelle jusqu’au CM2) dans la cour d’école, la cantine scolaire et, éventuellement, le transport scolaire. Selon les disponibilités du candidat elle peut être prolongée de 16h30 à 18h00 (surveillance garderie).

Aucune formation particulière n’est exigée mais le BAFA serait apprécié.

Le contrat a une durée de 10 mois. Il peut être renouvelé.

Rémunération : SMIC horaire



Merci envoyer candidature à Monsieur Gaël HENRY, secrétaire de mairie de Marnes-la-Coquette, à l’adresse mél suivante mairiedemarnes@wanadoo.fr

 

FAM « La Maison en Plus » VAUCRESSON

Nous accueillons depuis septembre 2016, 32 résidents en situation de handicap (polyhandicap et autisme).

Notre établissement recherche actuellement 2 postes à plein temps d’aide-soignant ou d’accompagnant éducatif et social diplômés.

Le futur professionnel travaillera en horaires décalés : 6h45 à 14h30 ou de 13h30 à 21h15 du lundi au dimanche et jours fériés. Le FAM est ouvert 7j/7 et 24h/24.

Les missions principales sont les soins de nursing, accompagnement aux repas, participation aux activités éducatives.

Un poste médecin coordinateur est à pourvoir également ( de 7 heures / semaine).



 Merci d'envoyer votre candidature à l'adresse suivante : emploi1@mairie-vaucresso.fr

 


 

ASSOCIATION AIDE ET SOINS A DOMICILE DE SAINT CLOUD RECRUTE

Nous recherchons du personnel qualifié et/ou expérimenté pour travailler auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur les communes de St. Cloud, Ville d'Avray, Vaucresson, Marnes la Coquette et Garches

Nous proposons un CDI à temps partiel (à partir de 110h/mois).

Rémunération selon Convention Collective de branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile.


 Merci d'envoyer vos cv à l'adresse mail ci-après : emploi1@mairie-vaucresson.fr

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* Dans les conditions posées par l’art. 199 sexdéciès du CGI, sous réserve de modification de la législation. SARL NOSA SERVICES - R.C.S. 524 978 731 - Imprimé par Propago. Ne pas jeter sur la voie publique.
4bis rue Maurice Delafosse - 92100 Boulogne-Billancourt
Tél. : 01 46 03 39 96

OFFRES D'EMPLOI SUR LE SITE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL

Le Conseil départemental des Hauts-de-Seine propose un portail d'offres d'emploi

Cliquez ici :

 http://www.hauts-de-seine.net


ASSISTANT MENAGER H/F

Pour accompagner son développement, Domidom St Cloud, Agence de services à la personne intervenant sur les communes de St Cloud, Suresnes, Garches, Vaucresson, Ville d'Avray, Marnes la Coquette, Sèvres, Chaville et Meudon, propose ses services d’entretien à domicile, comprenant des prestations de ménage, de repassage et de courses. Nous recrutons des assistant(e)s ménagères à temps partiel (24 h / semaine) pour effectuer les prestations chez nos clients :

·         Préparation de repas, courses

·         Entretien ménager

·         repassage

Expérience dans la fonction à domicile souhaitée

Permis B et véhicule souhaités.

 Les postes sont à pourvoir immédiatement.

 


PETITS FILS RECRUTE DES AUXILIAIRES DE VIE / ASSISTANTES DE VIE

 

Auxiliaire de vie / Assistante de vie PETITS FILS Le Chesnay (78)

 

Le savoir-faire Petits-fils repose sur nos valeurs humaines ainsi que notre professionnalisme. Nos auxiliaires de vie sont notre force première, elles garantissent la qualité de notre service auprès de nos clients et c’est pour cela que nous n’engageons que les meilleures ! Vous êtes familières des problématiques liées à l’âge et la dépendance ? Vous possédez une formation diplômante et qualifiante dans le domaine ? Rejoignez Petits-fils au Chesnay (78) !

Description de l’emploi d’Auxiliaire de vie / Assistante de vie au Chesnay (78)

En tant qu’auxiliaire de vie ou assistante de vie, vous aurez la charge de l’aide à domicile d’une ou plusieurs personne(e) âgée(e), dans le but de stimuler son autonomie et de l’aider dans les actes de la vie quotidienne. Vous pourrez l’aider de jour ou de nuit en effectuant des tâches d’aide au lever et au coucher, d’aide à la toilette ou encore en lui préparant ses repas.

Vous serez amené(e) à intervenir dans les villes suivantes: Le Chesnay, La Celle-Saint-Cloud, Les Clayes-sous-Bois, Saint-Cyr-l’École, Marly-le-Roi, Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury, Villepreux, Bougival, Noisy-le-Roi, Louveciennes, Saint-Nom-la-Bretèche, L’Étang-la-Ville, Le Port-Marly, Fourqueux, Bailly, Mareil-Marly, Rocquencourt, Chavenay et Rennemoulin.

Profil recherché pour un emploi d’assistante de vie au Chesnay (78)

Rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome, vous justifiez d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’assistante de vie , pour postuler à cette offre d’emploi d’assistante de vie valable au Chesnay (78), vous devez justifier d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle à domicile ou en institution auprès des personnes âgées.